Saber como escolher um bom dermatologista evita frustrações e riscos à sua saúde. Afinal, hoje muitos profissionais oferecem procedimentos de pele, mas nem todos têm a formação adequada. Por isso, vale fazer algumas perguntas antes de marcar.
Neste artigo, listamos sete perguntas que ajudam na escolha.
7 perguntas para escolher um bom dermatologista
1. O profissional é médico e tem título de especialista?
Em primeiro lugar, confira o CRM e o RQE, que é o registro de especialista. Além disso, ambos podem ser consultados no site do Conselho Regional de Medicina.
2. Ele faz uma avaliação completa?
Primeiramente, um bom dermatologista ouve a sua história e examina a pele antes de indicar qualquer tratamento. Por outro lado, desconfie de quem vende pacotes sem consulta.
3. Explica os riscos e os limites?
Afinal, todo procedimento tem riscos. Assim, o médico precisa explicar o que esperar, inclusive o que o tratamento não resolve.
4. Atua na área que você precisa?
A dermatologia tem áreas clínica, cirúrgica e estética. Veja a diferença em dermatologista clínico, cirúrgico ou estético.
5. Usa produtos e tecnologias registrados?
Além disso, pergunte a marca dos produtos e dos equipamentos. Todos devem ter registro na Anvisa.
6. Os resultados parecem naturais?
Por exemplo, observe fotos e relatos de pacientes. Dessa forma, você percebe se o estilo do profissional combina com o que você deseja.
7. Há acompanhamento depois?
Por fim, um bom dermatologista acompanha a evolução e está disponível em caso de dúvidas ou intercorrências.
Sinais de alerta ao escolher um bom dermatologista
- preços muito abaixo do mercado;
- pressão para fechar na hora;
- promessas de resultado garantido;
- ausência de avaliação médica.
A Sociedade Brasileira de Dermatologia disponibiliza uma busca de dermatologistas associados, que ajuda a confirmar a formação.
Agende sua consulta
Em resumo, para saber como escolher um bom dermatologista, confira a formação, a avaliação, a transparência e o acompanhamento. Agende sua consulta com a Dra. Julia Ocampo.
